Opinión Legal 1. Finalización de la relación laboral en el periodo de la cuarentena establecida por el gobierno nacional. 2. Programar vacaciones durante el periodo de la cuarentena. 3. Pago de salario por el período de la cuarentena. De acuerdo a las circunstancias actuales por la que atraviesa el país analizando la doctrina y compulsando la legislación nacional, se detalla de la siguiente manera: Con relación al punto 1. La LGT en su artículo 16 y el DRLGT en su artículo 9 determinan las causales de finalización de la relación laboral, por otro lado la CPE y el DS 28699 protegen el derecho laboral de la Estabilidad Laboral, de la misma manera el DS 4199 garantizan la estabilidad laboral de los trabajadores durante el periodo que dure la cuarentena en Bolivia, en ese sentido y compulsada las normas anteriores se concluye lo siguiente: 1) Durante el periodo que dure la cuarentena está prohibido la finalización de la relación laboral a no ser q